【オリジナル編集】実在の人物・組織・団体とは一切関係ありません。
01 / ある朝、音が変わっていたオリジナル隣の席の話
隣の席の同僚は、キーボードを打つ音が大きめだった。 気にはなっていたけれど、仕事が速い人なので、何も言わずにいた。
ある朝、音がとても静かになっていた。見ると、キーボードが別の静かなものに替わっていた。 聞いてみると「電話のとき、聞き返すことが多かったでしょう。たぶん自分の音のせいだと思って」と言われた。 何も言っていないのに、見ていてくれた。
いい話。言われる前に気づける人は、なかなかいない。
音の話は、言う側も言われる側もつらい。 私は以前「ため息が多いよ」と言われて、しばらく息をするのも気になった。 本人は気づいていないことがほとんど。
それがあるから、こちらからは言えなかった。 同僚のほうから動いてくれたので、気まずさがひとつもなかった。
02 / 言いにくいことの伝え方オリジナル責めない言い方
どうしても伝えたいときは、相手の音ではなく、自分の困りごととして話すようにしている。 「電話の声が聞き取りにくくて困っている。何かいい方法はないかな」という形。 「あなたがうるさい」ではなく「私が聞こえない」。
それなら相手も一緒に考えてくれそう。 席を少し離す、電話のときだけ場所を移る、という手もある。
言われる側の経験から言うと、人のいないところで、短く言ってもらえるのがいちばんありがたい。 みんなの前で言われると、内容より恥ずかしさが残る。
同僚には、お礼にお茶を1本渡した。 「今度は自分の番」と思って、まわりで困っていそうな人がいないか、少し気にするようになった。
しごと横丁まとめ
- 何も言われないうちに、隣の人の困りごとに気づいてキーボードを替えた同僚の話でした。
- 音の話は言う側も言われる側もつらく、本人は気づいていないことが多い、という声が出ました。
- 伝えるなら、相手の音ではなく自分の困りごととして、人のいないところで短く、という工夫が共有されました。
※この記事はフィクションです。実在する人物・組織・団体とは関係ありません。

コメント(7件)
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次のコメント(ページを移動)何も言っていないのに気づいてくれる同僚、大事にしてほしい。
音を出している側は、本当に気づかないものです。私も指摘されるまで、自分の独り言に気づいていませんでした。
「私が聞こえなくて困っている」という伝え方は、音以外のことにも使えそうですね。
気になるなら、最初から普通に言えばいいだけでは。
>>4 それが言えたら苦労しない。毎日隣に座る相手だから、言い方をまちがえると長い。
>>5 毎日隣、はたしかに重い。言い方は選ぶべきか。
>>2 独り言、自分も言われたことがある。あれは本当に自覚がない。
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